DISCAPACIDAD
Y
TRABAJO/
Resuelve aquí cualquier duda relacionada con la contratación de personas con discapacidad.
- Una persona con discapacidad, ¿puede hacer cualquier tipo de trabajo?
- ¿Qué ventajas económicas tengo si contrato a una persona con discapacidad?
- ¿Cómo reaccionan los compañeros de trabajo cuando se incorpora a la plantilla de la empresa a personas con discapacidad?
- ¿La productividad de las personas con discapacidad es similar a la del resto de los trabajadores?
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¿La productividad de las personas con discapacidad es similar a la del resto de los trabajadores?
Sí, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el puesto de trabajo. Incluso, hay ocasiones en las que una determinada discapacidad se convierte en un valor añadido para el desempeño de algunos puestos de trabajo. Por ejemplo, las personas sordas se concentran mucho mejor, por lo que son especialmente aptas para puestos como los de informático y programador. Por su parte, las personas con discapacidad intelectual se acomodan muy bien a trabajos que requieran tareas rutinarias.
